OWLエントリー

求人サイト CMS

求人サイトも、応募の管理も、ひとつで。

媒体の枠を借りるのではなく、自社の求人サイトを持つ。 作るのも、直すのも、あとから何度でも。

伝えたいことで選ぶ
35ブロック
もう、できています
47画面
追加のオプション契約なし
¥20,000/月(税別)
Blocks / 載せるもの

高品質な求人サイトがつくれる。

求人ページに載せるものを35のブロックにしました。給与も、身バレ対策も、系列店の紹介も——選んで、埋めるだけ。使わないブロックは置かなければ出ません。

3店とも同じ35のブロックから組んだ求人サイトです(掲載している画面は見本店のもので、押すとその店が別のタブで開きます)。

35のブロックを一覧で見る

お金の話8

  • 給与日給・バック率・モデル給与
  • バックシステムコース別のバック額(START→MAX)
  • 稼ぎの実例人ごとに内訳まで見せるタブ
  • ランクシステムランク×等級の表
  • 特典入店祝い金などを金バッジで
  • キャンペーン期間限定の告知を帯で
  • 実績の数字創業年・在籍数をタイルで
  • グラフ月収レンジ・未経験率などを図で

働き方6

  • 体験入店体入の時給・時間・祝い金
  • 募集要項条件タグ・待遇の補足
  • 1日の流れ出勤〜退勤のステップ
  • 採用働く人/来てほしい人
  • アクセス最寄り・住所・受付時間・地図
  • 選ばれる理由01・02… の番号付きで端的に

安心6

  • 身バレ対策対応している項目を並べる
  • 身バレ対策(写真)加工の「変化」を写真で
  • 安全対策安全・コンプラの訴求
  • アピールポイント言いたいことを✓で並べる万能ブロック
  • 不安Q&A不安を1つ挙げて落ち着いて答える
  • よくある質問Q&A 形式

人と写真6

  • 在籍の声在籍女性の口コミ・体験談
  • 人の声写真つきの一言
  • 運営メッセージ店長・運営からの一言
  • ブログお店の新しい記事が自動で並ぶ
  • ギャラリー写真・動画
  • 比較表当店と他店2つを並べる

系列店7

  • グループ店系列店の一覧
  • グループの店を選ぶ写真つきカードで並べる出口
  • 並べて比べる系列の店を条件で比較
  • グループで働く人たちの声各店の声を横断で拾う
  • 系列を数字で見る系列ぜんぶの数字
  • どこで働けるか(地図)都道府県が地図で光る
  • 系列だから、動ける移籍・ヘルプ・復帰

常に入るもの2

  • ヒーロー先頭の大見出し
  • 応募導線LINE・電話
No Code / ノーコード編集

作るのも、直すのも、クリックだけ。

いらないブロックを外す。順番を入れ替える。文字はその場で打ち替える。公開ページは、すぐに変わります。

公開ページ

元キャストがプロデュース。

「わたしの想像以上。理想の環境でした。」

面接で女性に喜ばれるには、ワケがある。

  • 完全個室待機
  • 送迎無料
掛持ちOK待機保証顔出しなしOK
¥70,0001日の目安
80%最高バック
期間限定

入店祝い金キャンペーン実施中

¥100,000

いまご入店の方全員にお渡しします。

この案内が出ている間が対象です
Salary

給与

1日の目安¥70,000/日
全額日払い雑費引きなし昇給制度あり
バック率(あなたの取り分)

お客様料金のうち、あなたの取り分になる割合です。

モデル給与(本数が増えるほど高収入)

4本¥50,000未経験の初日(60分2本+90分2本)
4本¥70,000よくある1日(90分2本+120分ロング2本)
4本¥112,000指名が集中してゴールドに上がった日(120分ロング4本)
System

お給料システム

  • 60分¥10,000最大¥16,000
  • 90分1番人気¥15,000最大¥24,000
  • 120分¥20,000最大¥32,000
+ 加算
  • 本指名1本につき+¥2,000
  • オプション内容により+¥3,000
  • 写メ日記1本につき+¥1,000
ここが大事

指名が増えるほどバックがUP。お客様への追加料金は一切なし=あなたの取り分だけが上がる仕組みです。

Earnings

稼ぎの実例

BさんHさん
Bさん24・現役で販売員と兼業週3未経験スタート入店4ヶ月目・シルバー/1ヶ月¥624,000
1ヶ月の内訳60分のお客様¥288,000120分ロング¥288,000本指名の加算¥24,000写メ日記の加算¥24,000合計¥624,000最初の不安がウソみたい!スタッフさんもお客様も優しい人ばかりでした!
Gallery

職場環境を大公開

事務所
事務所
共用待機室
共用待機室
個室待機室
個室待機室
パウダールーム
パウダールーム
衣装室
衣装室
スタッフ
スタッフ
送迎車
送迎車
Points

アピールポイント

  • バック最大80%最大で4段階。1本10,000〜16,000円で明確に計算できます。
  • 未経験で50,000円講習なしでマニュアル説明のみ、すぐ当日お仕事が可能です。
  • 月1日からでOK掛け持ちOKで、自分のペースで働く日数と本数を選べます。
  • 送迎は完全無料ドライバーが送り迎え。衣装もアメニティも店が用意します。
  • 8年目・在籍45名2018年開業の老舗。今も6割が未経験からのスタートです。
  • 当日に全額日払い日払い可なので、急な支払いにも間に合います。毎日が給料日!

写真は加工していません。建物そのものは古い雑居ビルです。中は2023年に全部やり直しました。

A Day

1日の流れ

  1. 出勤の連絡その日の連絡は LINE だけ。
  2. 待機事務所でも自宅でも待てます。
  3. ご指名が入るドライバーがお迎えにあがります。
  4. ドア to ドア送迎は室内まで。外は歩きません。
  5. お仕事ノルマや延長の強要はありません。
  6. ドライバー待機終わるまで近くで待っています。
  7. その日に支払い毎日が給料日。急な出費でも安心。
  8. 帰宅ご希望の場所まで、そのまま送ります。
Privacy

選べる身バレ対策

素顔加工後
レタッチ加工盛れた自分で、顔出しできる。

ほかの身バレ対策

ぼかし加工
顔出しなし
Voice

はたらく人の声

面接でお会いできることを楽しみにしています!
高梨 32・店長/元不動産営業
最初の不安がウソみたい!スタッフさんもお客様も優しい人ばかりでした!
Bさん 24・現役で販売員と兼業
かなり生活とか支払いが楽になりました。ここに決めてよかったです。
Hさん 21・大学生
Record

実績・信頼の数字

8年営業年数2018年開業
45名在籍
7割ご指名のリピート
6割未経験スタート
5.6万円平均日給
Rank

給与ランク・昇給

ランク

バック率60分バック
レギュラー入店時はここから50%¥10,000
シルバーご指名 月10本から60%¥12,000
ゴールドご指名 月20本から70%¥14,000
プラチナご指名 月30本から80%¥16,000
昇給の決まり

ランクは毎月見直します。下がることはありません。1本あたりは60分の額で、90分はその1.5倍、120分のロングは2倍です。

Entry

応募する

気になることは何でもお気軽にお尋ねください。 求人専門の女性スタッフが24H体制で対応しています♪

電話で応募

編集画面

OWL STYLE TOKYO13 ブロック
ヒーロー
キャンペーン
給与
バックシステム
稼ぎの実例
ギャラリー
アピールポイント
1日の流れ
身バレ対策(写真)
人の声
実績の数字
ランクシステム
応募導線

OWL独自のインライン編集機能で、カンタンにプロ級。

Flow / 応募の旅

応募を、取りこぼさない。

深夜に届いた1件が、朝には「どこまで来たか」に変わっている。

  1. 求人サイト応募する。
  2. 応募(新規)届く。
  3. 応募者の編集その場で開く。
  4. 面接カレンダー会う日を決める。
  5. アンケート声が、返ってくる。
スマホから、応募が送られる。名前と、電話か LINE。それだけで届きます。
届いたら、ひとつの受け口へ。サイトからの応募が、そのまま「応募(新規)」に並びます。どこからの応募かも分かります。
1件を、その場で開く。一覧を離れずに開いて、その場で直せます。電話番号や LINE は、ふだんは伏せたまま。
会う日を、決める。面接の枠は、系列のお店どうしで見えます(応募者の情報は共有しません)。
面接のあとに、声が返ってくる。どこで知ったか、何が決め手か。選ぶだけの短いアンケートが、次の求人の材料になります。
Analytics / 効果

その1件が、いくらで来たか。

広告費を入れておけば、応募が届くたびに「1人あたり」が更新されます。出した広告費と、来た応募を、同じ画面で。

媒体別の採用単価見本店・直近12か月
  1. 求人サイトA¥85,625応募 94・採用 8
  2. 求人サイトB¥617,000応募 40・採用 1
  3. 求人サイトC¥255,500応募 18・採用 2
  4. 検索採用なし応募 7・採用 0
  5. SNS¥469,000応募 20・採用 1
  6. 紹介・直接広告費なし応募 26・採用 3
  7. 不明対象外応募 1・採用 1
広告費を出した媒体での採用単価¥231,083応募 206 件・採用 16 名(広告費なしで採れた 4 名は分母から外す)
下の管理画面「媒体別の採用単価」の値をそのまま。応募が1件届くたびに、ここが動きます。
01 · 媒体べつ

媒体ごとに、1人いくらで採れたか。

応募・採用・広告費・採用単価が1つの表に並びます。
次にどこへ出すかが、勘でなくなります。

媒体ごとの応募・採用・広告費・採用単価が並ぶ表。求人サイトAは1人 85,625 円、求人サイトBは 617,000 円(見本店の実画面)
02 · 広告費

入れるのは、月にいくら出したかだけ。

媒体ごとに額を入れると、上の表の広告費と採用単価がそこから出ます。 出していない媒体は 0 のままです。

媒体ごとに月の広告費を入れる画面。求人サイトA 65,000 円ほか、月合計 240,000 円(見本店の実画面)
03 · 12か月ぶん

1年ぶん積むと、1人あたりが出る。

月ごとの応募と採用に、出した額を重ねます。この見本店は¥231,083(広告費ゼロで採れた分は、分母に入れません)。

採用単価 231,083 円と採用合計 16 名、応募と採用の月ごとの棒グラフ(見本店の実画面)

※ 掲載している画面と数字はすべて見本店のものです(実店舗の実績ではありません)。

ここまでで気になったら、話だけでも。

In Hand / 手のひらで

応募の管理も、スマートフォンで。

深夜に届いた1件も、移動中のまま。どの画面も、スマートフォンの形へ畳まれます。

届いた応募を、その場で。

上の旅に出てきた「応募(新規)」が、そのまま手のひらに。

面接の結果も、指先で。

面接のあと、その場で「採用」を押すところまで。

1人あたりの単価も、ここで。

期間を押し替えると、単価も推移も組み直ります。

ここに出しているのは3つの例です。求人サイトの編集も、素材の棚も、設定も、同じように畳まれます。

Blog / ブログ

ネタ出しから公開まで、お店は選ぶだけ。

今日のネタが3つ出ます。選べばタイトルが3案、選べば本文。書いた記事は自分の求人サイトに並びます。

  1. ネタ3つから選ぶ。
  2. タイトル3案から選ぶ。
  3. 本文見た目を選ぶ。
今日のネタが、3つ出る。1つは応募者によく聞かれる質問から。入れ替えも、探すこともできます。お給料やインタビューの記事は、専用の入口から。
タイトルは、3案から。どの案にも見出しの流れが付いています。1つ押せば、その案で本文を書きはじめます。自分で書いてもかまいません。
本文が出たら、見た目を選ぶ。色・見出し・箇条書き・字の詰まり・写真の角。押して選ぶだけで、記事の見た目が変わります。

白紙から、始めない。

組み上がって、自分の求人サイトに並ぶ。

サムネイルは自動で作ります(組み方は6通りから)。記事はお店の求人サイトの「ブログ」に、一覧と記事のページで並びます。 検索エンジンに記事だと伝える目印も、製品が付けます。

つないでいる求人媒体のブログにも、時刻を決めて出せます。X に貼る投稿文も一緒に出ます(貼るのはお店)。

※ 掲載している画面はすべて見本店のものです(スマホを押すと、その記事が別のタブで開きます)。

AI / 下書き

求人の文章は、AIが書いてくれる。

ゼロから書かせるのではありません。お店のことを覚えたうえで、下書きを出します。

管理画面の「店の情報」。覚えている件数の下に、店のこと・給与のこと・働き方のこと・身バレ対策・場所のこと・一日のことなどの棚が並び、応募から集まった「どこから来たか」も溜まっている(見本店の実画面)

給与も働き方も身バレ対策も、お店のことは「店の情報」に溜まります。AI はここから書きます(掲載している画面は見本店のものです)。

01 · Think

まず、作戦を立てる。

押すと AI が店の情報と店長の声を読んで、この店に効く作戦を3つ考えます。

求人ページの編集画面。「作戦を立てる」を押した直後で、「作戦を立てています…(15秒ほどかかります)」と出ている(見本店の実画面)
02 · Choose

作戦は3案。選ぶのはお店。

誰に向けるか、何を前に出して何を捨てるか、なぜ効くか。キャッチの候補も付きます。打ち出しを AI に独断させません。

「3つの作戦を立てました」。誰に向けるかの1行の下に、おすすめの作戦「見える安心軸」(前面に・捨てる・なぜ効く)と、キャッチの候補3つ。1つ目の「入ってから『話が違う』が、ない店。」を選んでいる(見本店の実画面)
03 · Write

選んだ作戦で、書く。

選んだ作戦とキャッチのまま、ページの文章を書きます。

作戦を選んだ後。「選んだ作戦で書いています…(10秒ほど)」と出ている(見本店の実画面)
04 · Draft

下書きが出る。採用するかは、お店が決める。

トップの見出し・よくある質問・アピールポイントがまとめて下書きに。採用しても編集画面に入るだけで、公開はいつもの[保存]です。

書き上がった下書き。トップカバーの見出し「入ってから『話が違う』が、ない店。」、よくある質問5つ、アピールポイントが並ぶ(見本店の実画面)
Intake

いま出している求人から、下地を起こす。

媒体のページの住所(URL)を渡すと、書いてある内容を読み取ってページの下書きを組み上げます。

Interview

次の1問だけ、聞いてくる。

一気に埋めさせません。数問ずつ答えるとお店の強みと、おすすめの見せ方(複数案+推し1つ)が出ます。 途中でやめて、続きからでも。

Personas

「うちで働く女性像」を、一度だけ登録。

以降はどのブロックもそこから引きます。実在の名簿とは別の棚(呼び名はAさん等)。

生成したものが黙って公開されることはありません。出てくるのは下書き=採用するか決めるのはお店で、公開はいつもの保存ボタンです。生成した文は、数字と個人情報の点検にかけます。外れた部分は、下書きに入りません。

OWL AI / 頼む

応募者のことも、打てば動く。

管理画面の中で、AI に一言打つだけ。AI が出すのは確認のカードまで。変わるのは、お店が押した時です。

OWLAI

OWL AI

見本店での実際のやりとりです(応募者の名前は架空です)。

AI が変えたことは、一覧に残る。

いつ・何を・何から何へ。オーナーは、ここから1件ずつ元に戻せます(その後に手で直していなければ)。

管理画面の「AI が変えたこと」。応募者の採用・面接日・広告費・求人ページの公開などが、前と後の値と日時つきで並び、戻せる行には[元に戻す]のボタン、戻した行には「元に戻しました」と出ている(見本店の実画面)
スマホで開いた「AI が変えたこと」。あかりさんの採用は「元に戻しました」、ひなたさんの面接日には[元に戻す]のボタンが出ている(見本店の実画面)
Pricing / 料金

¥20,000(税別)。追加のオプション契約はありません。

初期費用は0円。最短5営業日で公開できます。

ローンチ記念

最初の2か月、無料。

  1. 最初の2か月¥0
  2. その後月額 ¥20,000(税別)

2027年3月31日のお申込みまで。定員に達したら、早めに締め切ります。
お試しのうちなら、いつやめても0円。続けるなら、お試しの後の月初から月額になります。

この月額に入っているもの(上の全部)

お金の話 8働き方 6安心 6人と写真 6系列店 7応募の管理媒体べつの効果AI の下書き

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2つまとめると 月額 ¥40,000(税別)(単品の合計より ¥10,000 下がります)